【D&A】SONY Xperia Z3+日本原膜AG螢幕保護貼(霧面防眩)
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【D&A】SONY Xperia Z3+日本原膜AG螢幕保護貼(霧面防眩)
商品訊息簡述:
適用機型 : SONY Xperia Z3+ (5.2吋)
材質 : PET
重量 : 5G
內容 : 保護貼X1(正面螢幕) 牽引貼X1 靜電擦拭布X1
特色 : 霧面防眩
製造 : 日本AG TOP頂級素材/台灣1:1裁切
注意 : 本商品不含主機
雲端商店
保固期 | 貸款 7天保固期保固期限:7天保固範圍:新品瑕疵 (若產品需更換時,必須是完整包裝及配件) |
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商品訊息功能:
- 品號:3369621
- SONY Xperia Z3+
- 防塵抗髒污
- 不留指紋 , 降低眼睛疲勞度
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內容來自YAHOO新聞
新鮮人求職 平均要投66封履歷
(中央社記者蔡怡杼台北24日電)根據最新調查,不到4成的新鮮人已經找到或正在從事正職工作,且新鮮人要獲得一次錄取機會,平均要投遞66封履歷。
yes123求職網今天公布「新鮮人待業痛苦與開心上工調查」。
調查顯示,今年應屆畢業或退伍,且曾經求職過的新鮮人,現階段有39.4%「已經找到或正在從事正職工作」;代表其餘60.6%仍處於待業、沒有正職工作的狀態。
同時,調查也顯示,新鮮人平均要投過13.7封履歷,才會獲得一家企業的面試機會;同時得再面試4.8家公司,才能真正找到一份工作,換算下來,新鮮人如果想得到一次錄取機會,大約要投遞66封履歷表。
此外,新鮮人在求職期間,每天平均會花109.5分鐘,也就是耗費近兩個小時,在應徵工作這件事情上。
雖然大部分(70.1%)新鮮人會去應徵與本身所學有關的工作,不過仍有三成七(37.2%)新鮮人透露,其實自己在求職時是「沒有任何方向感」。
不過,在求職態度方面,有高達5成6的新鮮人,採取「先求有,再求好」的策略;但同時也有約四分之一表示,自己是「寧缺勿濫」,寧可失業,也不亂應徵工作;而剩下的19.3%則認為,對於找工作的態度,自己算是「一切隨緣」。
yes123求職網發言人楊宗斌建議,其實所謂的「先求有」,應該是先求(找到)有興趣、有前景、有符合性格的工作,接著所謂的「再求好」,應該是再求找到薪資能更好,福利或職位能更好的工作。1040824
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